新西兰快速移民通道绿名单85个新西兰急需职业

说起新西兰移民局发出的绿名单，其实我们可以从移民新西兰绿名单的这个变化上看出，未来新西兰政府对待技术移民的侧重方向，全球不少国家现在都在“抢人”，新西兰也慢慢跟上来了。从9月5日开始，符合此前移民局发布的“绿色清单”上的职位，在就职或得到工作邀请的情况下，将能够提交居民签申请，将能够从本地或海外申请居留。

此前，新西兰政府制定“绿色清单”取代“长期短缺技能清单”，共计包括85个新西兰急需职业，其中56 个职位可以直接获得居留权，29 个职位可以在工作两年后申请居留权，这些职位将有注册、资格或经验要求。

新西兰特色“绿名单”快速移民通道（85个高技能职位）：

第一类：56个岗位，7月4日起持工签入境，9月份可递交移民签证申请；
第二类：29个岗位，先工作后移民，工作满2年可递交移民签证申请。

新西兰政府开设了三个新的居留类别，即：

1. 直接居留签证（适合第一类56个岗位类别的人群）；
2. 工作居留签证（适合第二类29个岗位类别的人群）；
3. 高薪居留签证（适合任何岗位且工资至少为中位数的两倍的人群）。如果85个岗位中没有适合您的职业，高薪居留是非常不错的选择。

直接居留签证

申请资格

申请人的工作或工作机会来自绿名单第1类职业的认证雇主，符合该职业在绿名单上的指定要求，是全职（每周至少30小时）、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同。在某些情况下，独立合同工也有资格。要获得直接居留途径下作为合同工的资格，必须满足以下要求：您的合同或服务合同总计至少6个月。如果您的职位有工资门槛作为技能要求（如绿名单第1类所述），您将需要10年的相关经验，并且还需要达到更高的工资门槛。这比永久或固定期限就业申请人的工资门槛高出50%。以工资门槛作为技能要求的职位包括首席信息官、ICT项目经理、未分类的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家和多媒体专家。

申请时间

2022年9月5日起

申请地点

新西兰境内或境外

工作居留签证

申请资格

申请人的工作或工作机会：来自绿名单第2类职业的认证雇主，符合该职业在绿名单上的指定要求，是全职（每周至少30小时）、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同，已经在新西兰从事绿名单第2类职业的工作（并符合指定要求）满24个月，申请居留签证时，雇主必须获得认证

可接受的新西兰工作

如果申请人持有认证雇主工作签证（AEWV）；和在2022年7月4日前持有（或申请）其他工作签证或，有工作条件的关键目的访客签证（CPVV），那么您此前的在新西兰的工作，也可以作为可接受的工作累积计入工作居留签证要求的工作时长。可接受的工作最早从2021年9月29日起计入时长。在新西兰的工作可以中断过（不要求连续24个月），但要证明在申请居留签证之日起前30个月内工作满24个月。可接受的工作可以结合绿名单第2类职业和高薪职业（两倍中位数工资职业）。

申请时间

2023年9月29日起

高薪居留签证

申请资格

申请人的工作或工作机会工资至少为中位数的两倍（工资55.52新西兰元/小时），已经在新西兰从事工资为中位数的两倍的工作满24个月，申请居留签证时，雇主必须获得认证

可接受的新西兰工作

如果申请人持有认证雇主工作签证（AEWV）；和在2022年7月4日前持有（或申请）其他工作签证或，有工作条件的关键目的访客签证（CPVV），那么您此前的在新西兰的工作，也可以作为可接受的工作累积计入高薪居留签证要求的工作时长。可接受的工作最早从2021年9月29日起计入时长。在新西兰的工作可以中断过（不要求连续24个月），但要证明在申请居留签证之日起前30个月内工作满24个月。可接受的工作可以结合绿名单第2类职业和高薪职业（两倍中位数工资职业）。

在申请居留签证之日，要满足以下一般申请要求：年龄在55岁以下；申请人（及其伴侣、16岁或以上的受抚养子女）要符合英语语言要求；（副申请人语言成绩不符合申请标准，可以为他们购买语言课程）申请人（及申请中包括的任何家人）都符合居留签证的健康与品格要求。注意：持有认证雇主工作签证（AEWV）或其他工作签证的申请人（及其家人）仍需满足居留签证的健康与品格要求，此类要求与临时工签的要求有所不同。在递交申请时，必须为认证雇主工作。

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