澳洲雇主担保移民186签证494签证482签证介绍

雇主担保移民与技术移民、投资移民等项目对比来说，虽然在审理的时间上没有绝对的优势，但门槛要求绝对更低，已经成为各类技术人才定居澳洲的首选。为了可以填补境内的劳动力短缺，政府允许境内的雇主雇佣海外的各类专业技术人才以及技术工人定居境内，他们在申请签证的时候无需经过打分环节只要可以符合最基本的条件便能够递交申清。189、494、482均为雇主担保签证，适用于愿意入境澳洲为雇主工作的技术人才，拿到永居身份之后便不再受到束缚。

澳洲雇主担保移民186签证

186签证是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才的签证，此签证要求申请人必须作职业评估，但是并不需要像技术移民那样经过十分严苛的评分系统，申请主要分两步走，首先获得澳大利亚雇主的提名；然后根据被提名的类别进行申请。获得此签证之后便可以继续为雇主工作，当然也可以选择更换雇主、更换定居城市，因为此签证的自由性还是比较强的，不必受提名职业以及雇主等方面的限制，申请人可以在澳洲全境工作生活，并一次性获得在澳洲永久居留的权利。此签证对雇主所在的地区也没有任何限制，只要是境内合规企业、合法经营、满足提名资质要求均可以申请。如家属符合条件，申请人可同时为家属申请该签证，一起移民澳大利亚。目前，186签证官方公布的审理时间为19个月左右，所以，想办理186雇主担保的一定要尽快开始准备。

澳洲雇主担保移民494签证

偏远地区雇主担保494工作签证，已于2019年11月16日开放申请，取代原来的187签证，由偏远地区的澳洲雇主来担保签证申请人的工作和移民。494签证指定地区的范围非常广，除了悉尼、墨尔本、布里斯班以外的都符合“偏远地区”的定义。该签证支持这些地区的雇主来雇佣海外的技术工人或者专业人才，申请人的雅思需要达到四个六分及以上的水平，或者其他语言成绩同等水平。对申请人的要求比较低，重点查看申请人的语言、职业、年龄是否符合对应的条件。持有494签证最快3年之后，可以申请191 Permanent Residence(Skilled Regional) Visa 永居签证。

澳洲雇主担保移民482签证

482签证是一份临时性的工作签证，也称为TSS（Temporary SkillShortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目，旨在有针对性地引进海外人才以缓解澳洲劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人的优先权。允许海外的技术人才持有此签证入境工作2-4年的时间，入境工作满3年之后即可申请永居签证进而拿到身份，这份签证可以分为短期、中期、劳工协议三个类别，只有后两个类别可以申请转为永居。目前，482签证官网公布的审理时间为40多天，但实际上可能更快，前提是申请人一定要准备完整的申请材料，以防万一补材料，延长签证审理期。

澳洲雇主担保移民政策的历史沿革

澳洲的雇主担保计划ENS(Employer Nomination Scheme)是澳洲企业或机构从海外聘请并担保专业人才工作移民的途径，有一步到位PR，也有间接TR转PR，可以一次性担保申请人及其家人共同移民澳洲。雇主担保签证从开始到现在，不断地经历着改革与更新，通过了解雇主担保签证的历史，我们可以知道移民局对这个签证所持有的态度，以及签证官到底最想看到什么样的申请。

• 2011年之前，技术移民里面的雇主担保最早可以追溯到六个签证类别：121/856(ENS-Employer Nomination Scheme)，119/857(RSMS-Regional Sponsored Migration Scheme)，120/855(LA-Labour Agreement)。当时对学历全日制大专以上有工作经验的人来说，移民简直是一件十分简单的事。申请人要求年龄44岁以下，雅思5分以上。
• 2012年的时候，移民局进行了政策简化，新政把原有的六种签证类别合并成186（ENS）和187（RSMS）签证，包含三种申请途径：一步到位永居(Direct Entry)，457临时居留转永居(Temporary Residence Transition)和劳工协议(Labour Agreement)。新政下，申请人年龄上限提高至50岁，英语门槛提高至4个6。并且引进了统一的担保职业列表CSOL(Consolidated Sponsored Occupation List)，取代当时的ENSOL(Employer Nomination)和STATSOL(State/Territory Nominated)。
• 2013年时，薪资门槛TSMIT(Temporary Skilled Migration Income Threshold)要求为$53,900澳币，当时经历了一个准签率极高的时代。
• 2014-15年，政府对雇主担保一直处于放宽和扶持状态，14-15财年就给了48,250个雇主担保配额，签证的审批速度也一直很快。
• 2016年9月的时候放出风声要取消457签证，旨在优先保证澳大利亚本国人的工作机会。并于同年11月19日推出407雇主担保培训签证（用于取代之前的402培训与研究签证）。
• 2017年4月18日，总理特恩布尔宣布废除现行457签证，并于4月19日实施，申请186签证的职业比原来减少216个，并且24个职业仅限于偏远地区，CSOL被全新的STSOL(Short-term Skilled Occupation List)取代，SOL被MLTSSL(Medium and Long-term Strategic Skill List)取代。7月1日，对STSOL和MLTSSL进一步调整，186/187DE要求年龄不超过45周岁，457转186/187要求年龄不得超过50周岁，并且18万澳币年薪以上的申请人也无法豁免英语要求以及职业评估。这一改变，使得原先的部分高管、企业家申请人，英语不好或没有职评之前还可以寄希望于高薪豁免，现在这条路是彻底堵死了。
• 2018年3月大变革实施，取而代之的是482TSS雇主担保，要求申请人要有过去相关的两年工作经验。因为有了MLTSSL/STSOL/ROL列表，482因此也分成了短期、中期和劳工协议三个类别。并且短期的482无法用于申请186/187PR。新政下，还针对各种“黑名单”职业给雇主加上了各类限制条件，例如担保会计的雇主营业额不低于100万澳币+员工人数不低于5人+工作内容不涉及财务类低等级工作内容，还有之前各种盛行的客服经理、市场专员等职业设立工资不低于$65,000等条件。
• 2019年7月1日，移民局为了刺激技术移民去偏远地区就业，出台了DAMA(Designated Area Migration Agreement)指定地区移民协议，隶属482LA类别。由于加入DAMA协议的地区相对偏远，所以比标准的482签证申请要求降低不少，尤其在语言和职评方面有明显放宽。11月16日，随着494签证的登场，187RSMS也落下了帷幕，至此，雇主担保的全面改革已经完成。澳洲也重新定义了偏远地区，从以前的八大城市，变成了五大城市（悉尼，墨尔本，布里斯班，黄金海岸，珀斯），但在新政发布之前又再次修改成现在的三大城市（悉尼，墨尔本，布里斯班）。
• 2020年，随着疫情到来，各类技术移民的审理被搁置。9月2日，移民局公布了PMSOL(Priority Migration Skilled Occupation List)，里面有17个可以被优先审理的雇主担保职业，并且可以豁免入境。11月27日，PMSOL新增社工职业，变成目前大家看到的18个职业。

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