美国移民EB-1A杰出人才签证

I-140的批准，并不代表你的移民签证就一定稳当，以下是领事面谈的一些注意事项。

尽管您在移民局阶段已经举证了不少自己优秀的材料，但领事依然会担心你去到美国后会成为公众负担。所以，很多时候您的赴美计划显得尤为重要。一些可立马执行的商业计划或者已经得到聘任的工作Offer等，都能打消领事的疑虑；

领事其实并不太关心你的专业范畴，他们更加关心的是你是否会一直在这个专业范畴里面继续发光发热，特别是移民之后能否为他们国家创造更多的价值；

领事其实并不知道你带来了什么材料或者证据，很多时候，你需要主动的举证说明。尤其是一些获奖的照片或者奖状类型的证据，非常直观且有冲击力，记得要主动展示，特别是最近1-2年内新增的证据。

如果你是敏感专业或背景，建议谨慎处理，尤其以前有申请非移民签证的，以及所有表格（I-140、DS-260等），尽量前后信息保持一致；

如果有孩子在国外留学，无法按时回国参加面谈的，那么建议可以全家或者孩子独自申请延期面谈，没必要为了这次的面谈，让孩子花大价钱冒大风险请假回国。事实上根本不会因为延期面谈而影响到签证的结果，移民签证推迟和重签是很常见的现象，领事馆的服务其实也很人性化，没必要自己吓自己；

拿到移民签证后，一般有效期只有6个月。如果无法在有效期内完成登陆，可以在签证有效期失效之后，递交重新印发签证的申请。

大部分申请人对EB-1A和NIW都是一知半解，不知道自己该选择哪一个。下面就给大家分析一下EB-1A和NIW的异同点。

相同点：

1.一人申请，全家移民；
2.一步到位，获得美国绿卡；
3.无需资产及投资及就业要求；
4.无语言、年龄要求；
5.无行业限制、雇主担保要求。

不同点：

申请人群不同

EB-1A：
1.EB-1A的申请人是要具备优秀能力的杰出人才，需要在其专业领域内有一定的特殊才能。
2.申请范围包括5大领域里的艺术、科学、教育、商业、体育等。
3.审批时，审核官其实更看重申请人的影响力和知名度。

EB-NIW：
1.申请人未来从事的工作与贡献必须，必须是符合美国利益的，并且在全美范围内产生有益的影响或收益。
2.在全国范围发行的期刊上发表过文章、在国家级会议上做过演讲、或者你工作的单位为国家生产过非常重要的原创产品。
3.申请人最终需要证明的就是，可以为美国带来巨大的利益即可。

排期不同

EB-1A：美国移民法职业移民第一优先，目前无需排期。

EB-NIW：美国移民法职业移民第二类优先，目前需要2-3年排期。

申请条件不同

EB-1A：对申请人的条件要求更须满足下述条件中的至少三项：
1. 申请人获得过国家级别或国际性级别的奖项。
2. 申请人有专业协会会员资格。
3. 申请人有被专业刊物或主流媒体报道过其成就。
4. 申请人曾担任评委，对某作品进行过专业的评审鉴定。
5. 申请人在所在领域有原创性的重大贡献。
6. 申请人在主流媒体上发表过专业作品。
7. 申请人在有较大影响的艺术展览举办作品展。
8. 申请人担任过任何机构的主要领导或重要职务。
9. 申请人在相关领域的薪资、高于其他同行。
10. 申请人在表演、艺术上获得商业方面的成功。

EB-NIW：「高等学位」或者「特殊技能」申请人需满足其中一个条件。

高等学位：
1. 申请人必须拥有硕士学位及以上，国外大学硕士学位。
2. 学士学位则需要加5年专业领域的工作经验。

特殊技能：
满足下述条件中的至少三项：
1.申请人在其专业领域内的官方学术证明；
2.申请人有十年以上其专业领域的全职工作经验，；
3.申请人有专业从业执照；
4.申请人由于自己的“特殊技能”获得过薪水或其它报酬资助；
5.申请人是专业协会的会员；
6.申请人在所在的领域内做出重要的贡献。

EB-1A对学历没有要求；NIW高学历类别需要本科+5年专业相关工作经验/硕士及以上学历
EB-1A可加急审理，15 个工作日获知结果；NIW无加速通道
EB-1A对个人从业成就要求高；NIW对个人成就要求相对宽松

EB-1A和NIW二者在申请条件上没有一个特别清晰明确的定位。所以对于很多申请人来说，不确定自己是否符合EB-1A的申请条件，或者NIW的申请条件，稳妥起见，可以同时申请EB-1A和NIW。

2022财年的职业签证类别名额增加至28万张绿卡，其中职业移民的EB1、EB2、EB3就占了24万张，平均每个项目都达到8万张的绿卡名额。美国移民局也建议，条件允许的情况下，多申请这两项类别。

EB-1A的黄金时期来临，2022财年美国给到EB-1和EB-2的绿卡配额大约是往年的两倍，名额大约有14万之多，EB1A没有排期，是所有美国移民项目中审批速度最快的。成功企业家通过EB1A杰出人才申请美国移民，不需要投资，不需要雇主，没有语言要求，没有年龄要求。在申请资格原则性审批阶段，做加急申请最快十五天就能获批。

企业家如何证明自己很杰出

成就方面

美国移民局看的是投资人的商业才能，哪怕名下没有任何股份，仅仅是职业经理人也可以，只要能证明自己的商业成就。比如上任以来将常年亏损的企业在短期内实现爆发式增长，比如打造了某一个行业领域的新的商业模式，使这个行业提高了百分之多少的效率，或是增长了多少用户。又比如企业有什么样的研发成果，解决了当下的什么技术问题。又或者产品在美国申请过专利，或是在美国有合作伙伴。

行业方面

虽然企业家申请美国EB1A其实没有明确的领域限制，美国鼓励各行各业的杰出人才申请，但相对来说，申请企业家方向的互联网行业、科技行业、环保行业、医药行业都是美国移民局相对青睐的行业，获批率会更高一些。

专业协会会员

如果申请人是商会、行业协会，甚至是在国际知名协能够担任主席、副主席、理事长、副理事长这样的职位，也能证明申请人在这个领域是杰出的人才。

媒体报道

知名企业家都被媒体报道过，这点不难达到，如果没有，也可以现邀请记者来采访。

高收入

证明所在的行业、所在的岗位，投资人属于高收入级别，可以提供纳税证明等证据。

奖项

如果申请人获得过全国优秀企业家、杰出企业家、青年企业家等国家或国际型企业家奖项，也可做为有力的证明。

1. 由于其杰出成就获得全国性或国际性奖励;

2. 必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织成员;

3. 其专业成就被专业著作、行业出版物或重要媒体记载或报导;

4. 曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

5. 在科学、学术、体育或商业相关领域取得过开创性成就;

6. 在专业或主流行业出版物或其他主要媒体上发表过专业著作;

7. 其作品参加过艺术展出;

8. 身为某一著名机构的负责人或重要人物;

9. 身处高薪阶层;

10 在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

最快速：

无排期，周期短，最快15个工作日即可知道申请结果，优先审理；

最简单：

申请人不用找雇主，无须学历要求，无英语要求，无年龄限制；

最直接：

一步到位取得美国绿卡（无临时绿卡过渡）；

最优质：

一人申请，配偶及21周岁以下子女同时获得美国永久绿卡，一步到位享受美国医疗、福利；

最灵活：

申请人可以留在国内工作或生活，无须在美国开办企业。

花费少

无需投资50万美元，无投资风险

教育好

子女可低价享受美国教育，毕业后可自由找工作

第一步
与小飞象联系，专家免费评估，商定申请策略；

第二步
初步评估，律师评估；

第三步
签约，投资人支付首期律师费；

第四步
提供材料清单，协助客户收集整理个人材料；

第五步
翻译整理，协助客户准备推荐信，完成申请信、表格等；

第六步
律师审核；

第七步
向美国移民局提交I-140申请；

第八步
I-140获批，案件批准后，客户支付后期律师费；

第九步
NVC缴费，客户资料转至美国国家签证中心；

第十步
面试通知，客户资料转至中国广领馆；

第十一步
体检；

第十二步
广领馆面试；

第十三步
投资人及家属入境登录美国，获全家永久绿卡。

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国际性重大成就

如果申请人曾获得过国际性的重大成就，例如普利策奖，奥斯卡奖，奥林匹克奖牌，请提供：
1.能证明奖项是申请人所在领域内的世界顶级大奖的证据;
2.获得的奖牌、奖杯、奖状、奖金等能证明申请人获奖事实的证据，例如：
(1)获奖证书的复印件，
(2)奖牌、奖杯的照片，
(3)颁奖机构公开宣布获奖者的相关材料；
3.颁奖的标准细则和其他能证明“奖项基于特殊成就颁发”的证据；
4.国际主流媒体对所获奖项的报道；
5.对颁奖机构和颁奖嘉宾的名望的介绍；
6.对其他国际著名获奖人的介绍；
7.能证明参赛者来自世界各地的证据。

“十条标准”满足任意三条

一、如果申请人获得过知名度稍低一些的国家性或国际性奖项，请提供：

1.颁奖的标准细则和其他能证明“奖项基于领域内的卓越成就颁发”的证据；
2.能证明奖项重要性和奖项的国家性或国际性认知度的证据，例如国家级或国际级媒体的报道；
3.获得的奖牌、奖杯、奖状、奖金等能证明申请人获奖事实的证据；
(1)获奖证书的复印件，
(2)奖牌、奖杯的照片，
(3)颁奖机构公开宣布获奖者的证据，例如报刊或网页上的专版；
4.对颁奖机构和颁奖嘉宾的名望的介绍；
5.参赛或参选资格的具体规定，是否有地域限制或其他限制；
6.国家或国际主流媒体对所获奖项的报道；
7.对其他前获奖人的介绍；
8.奖项每年颁发的数量。

二、如果申请人被其领域内的著名国内或国际专家审查并批准加入了只接收特殊贡献人士的专业协会，请提供：

1协会章程中讨论入会标准的章节和其他能证明特殊成就是入会的必要条件的证据；
2能证明审查和批准申请人加入协会的是著名国内或国际专家的证据；
3解释了协会的目标、任务、或目标会员是哪些人的文件。

三、如果申请人就其工作被专业性媒体或主流媒体报道过，请提供：

1.完整的媒体报道本身，并且应当包括以下信息；
(1)标题、日期、作者是谁，
(2)媒体的发行量、阅读量、发行范围或其他能证明媒体报道被大规模流通的类似证据，
(3)媒体报道的目标读者或观众是哪些人；
2.能证明媒体报道主要是关于申请人和申请人在其领域内的工作的证据。

四、如果申请人以个人或评审团成员身份，做过其领域内他人工作的评委，请提供：

1.申请人评审工作的文字或影音记录或其他能证明他（她）的确以评委或裁判身份完成了评判工作的证据；
2.来自主办方的邀请信和感谢信，具体描述选择申请人作为评审是基于他（她）的“特殊才能”和“国家性或世界性声誉”；
3.主流媒体对评委工作的报道；
4.其他评委的介绍材料和其他能说明被邀请的评委是业内精英的证据；
5.主办方和比赛的介绍材料，突出说明比赛的国内或国际影响力，以及评委是否必须是业内特殊人士。

五、如果申请人的原创科学、学术、艺术、体育、或与商务有关的贡献在其领域内影响重大，请提供：

1.能客观证明申请人在一个领域已经做出原创重大贡献的资料，例如已被广泛应用的专利或其他重大科技成果；
2.能证明在一个领域内人们将申请人的贡献看待得很重要的证据；
3.讨论申请人的原创重大贡献的专家证词或信件；
4.能证明申请人的原创重大贡献引起了广泛的公开评论或者被广泛引用的证据；
5.能证明申请人的工作被其他人所应用推广的证据。包括但不限于：
(1)授权他人使用申请人成果的协议，
(2)正在使用中的对一个领域而言重要的专利。
注意：信件和证词，必须尽可能详尽的描述申请人的贡献，并且必须具体解释为何贡献是原创和重大的，请避免一般性地陈述“申请人的贡献是重要的”。

六、如果申请人在专业性的或主流的行业出版物或其他主流媒体发表过学术文章，请提供：

1.申请人所发表的全部学术文章的节选，包括下列内容：
(1)标题页，
(2)指出申请人是作者，及是第几作者的页面，
(3)指出发表文章的期刊名称的页面；
2.申请人从学术文章引用量查询网站得到的引用量查询结果（排除申请人对自己文章的引用后），显示下列信息：
(1)申请人是哪些文章的作者、这些文章的标题、和发表这些文章的期刊，
(2)申请人的h指数和i-10指数（如果有）；
3.能证明申请人的学术文章的目标读者是特定领域内的专家学者的文件，例如第三方对该学术期刊的评论；
4.能证明发表申请人文章的学术期刊或媒体是国家性或国际性的专业、行业性、或其他主流媒体的文件，例如：
(1)发行量、阅读量、或其他能证明大规模流通的证据，
(2)期刊的排名及影响因数；

七、如果申请人的作品曾在艺术展览或展示中被展出过，请提供：

1.能证明申请人是艺术品的作者或者主创的证据；
2.申请人创作的艺术品的销售记录；
3.能证明展出作品的场所或媒介（包括虚拟的）是艺术性的展览或展示的证据，例如博物馆的介绍材料；
4.申请人创作的艺术品的宣传材料；
5.艺术展览或展示的宣传材料。

八、如果申请人曾在声誉卓著的组织或机构中扮演过领导或关键角色，请提供：

1.能证明申请人的职位和具体职责的文件；
2.组织或机构的人员结构图或类似文件，显示申请人在其中所处的位置；
3.能证明申请人的贡献对所在的组织或机构整体的活动和成果极为重要的文件；
4.来自对申请人所扮演的角色的重要性很了解的现雇主或前雇主的信件，包含以下重要信息：
(1)具体而有效地说明为什么申请人扮演的是领导或关键角色，
(2)将申请人达成的特定任务或成就与同一领域内的同行进行比较；
5.能证明申请人所在组织或机构拥有卓著的声誉的证据，例如：
(1)媒体报道，
(2)组织或机构的排名。

九、如果与同行相比申请人提供的服务已经获得了很高的薪水或其他高昂的的报酬，请提供：

1.申请人获得了高收入那些年的税务表格和其他类似文件；
2.媒体对其他同行获得高收入的报道；
3.可信的专业机构编纂的领域内获得顶薪的人员名单；
4.来自以下或其他可靠来源的，对申请人工作所在国相同职位人士的薪酬调查和比较报告：
(1)美国的美国劳工统计局、劳工部的职业生涯一站式网站、劳工部外籍劳工证办公室的在线工资资料馆，
(2)中国的职友集，
(3)媒体报道等其他来源；
5.证明雇主支付申请人高于薪酬统计数据的高薪水的正当性的文件；

十、如果有票房收据或记录、卡带、光碟、或视频销售记录等证据证明，申请人在表演艺术方面获得了商业成功，请提供：

1.电影、舞蹈、演唱会等演出的票房收据或其他票房记录；
2.唱片、DVD或其他音频或视频制品的销售票据或其他能证明发行量的记录。

其他

其他能证明上述“十条标准”的类似证据：
如果申请人还有其他成就与上述十个类别的描述不完全匹配但是有可比性，请提供相应的具体证据。

推荐信

准备三到五封由同行业专家出具的推荐信：
移民局更注重并无工作或者私人关系的专家所写的推荐信，因为这样的信会显得更加客观。因此除了直接的上级同事之外，还可以找没有直接关系的推荐人。这些推荐信的内容应当包括：
1.有理有据地具体论述申请人如何满足了以上证据中的部分或全部；
2.申请人为什么在其领域内拥有特殊能力，享有持续的国内或国际声誉，已经跃升为其领域内最顶尖的少数人；以及
3.申请人为什么有望令美国实质受益。

来美后继续在相关领域工作

申请人请务必提供能证明您在来美后会在拥有特殊能力的领域继续工作的证据，包括：
1.来自现雇主或前雇主的信件显示申请人会在美国继续同一个领域的工作；
2.申请人已签订的雇佣合同显示申请人会在美国继续同一个领域的工作；
3.申请人自己书写的解释他（她）计划如何在美国继续同领域工作的意图陈述。

个人资料和身份文件等

最后，申请人需要提供以下个人资料及与移民身份有关的文件：
1.申请人的简历；
2.申请人的学位证书和成绩单；
3.申请人获得的专业证书和资格证明；
4.申请人目前和以前在其拥有特殊能力的领域工作时的雇佣合同或工作邀请；
5.申请人移民身份和状态的有关文件，包括但不限于：
(1)护照首页及美国签证页的复印件，
(2)其他移民方面的相关文件，包括但不限于：全部I-94，I-797A，和I-20。
··· ···

什么是EB-1A优先日期？

优先日期是移民局收到EB-1A申请的日期。

美国杰出人才绿卡EB-1A申请至少要准备哪些文件？

EB-1A的申请需要提交I-140表格，以及证明申请人符合EB-1A条件的材料文件。具体的证明材料内容视具体申请类别及领域的不同标准而有所区别。

艺术家或者音乐家可以申请EB-1A吗？

可以。音乐家、画家、歌唱家、舞蹈家和其他表演艺术家都属于艺术类，完全符合美国杰出人才绿卡EB-1A要求的行业。

发表了多少篇文章才能满足EB-1A的要求？

美国移民局并没有发布关于发表文章数量的规定。事实上，发表文章的数量只是一个可选择的标准，即，拥有一定数量的发表文章仅表示申请者满足EB-1A申请标准（10条）中的其中一条。但对于研究人员和科学家来说，如果没有文章发表数量的话，想要成功申请EB-1A会更加困难。

中国的专利（发明专利和实用性专利都有）有用吗？

非常有用，但是光是只有这个不够。

要申请美国杰出人才绿卡EB-1A，一定要在美国境内吗？

不一定。只要符合EB-1A的要求，无论是否在美国境内，都可以进行申请。

如果没有一个永久性工作承诺，可以申请EB-1A吗？

可以。EB-1A申请无需提供雇主支持及永久性工作承诺。

“补充材料通知”是什么？

有时候，移民局会认为EB-1A申请中并未充分证明申请人符合EB-1A的申请标准。在这种情况下，比起直接否决该申请，移民局更愿意给申请人提供更多证明材料的机会。因此他们会发出“补充材料通知”。

在EB-1A申请标准下，推荐信是什么？

推荐信是由申请人/受益人所属领域内的专家，或其他相关领域的权威人士出具的推介信件。推荐信会详细地介绍EB-1A申请人/受益人的能力和成就。作为EB-1A申请所需的证明文件，推荐信扮演着非常重要的角色。

应该从什么人那里获取推荐信呢？

推荐信应该由申请人/受益人所属领域内的专家或学者出具。通常，我们的客人会邀请他们以前的教授、雇主、同事或他们在同行会议上认识的其他人等来出具推荐信。总之，任何对申请人/受益人的工作和工作领域有一定了解、或对其工作有直接/间接发言权、或在其工作领域有一定专业技能的人，都可以出具推荐信。

申请EB-1A时，选择加急是否会影响成功率？

在申请EB-1A时，申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上，并没有任何官方数据显示加急申请会降低EB-1A的成功率。EB-1A的申请是否通过，还是要依据申请材料是否充分。

1. 是否获得过国家范围及国际上的荣誉、奖项或名次?

测评要点: 获奖证书上要有本人姓名,是本人的奖项, 荣誉或名次。

 

2. 是否曾发表学术文章或出版过书籍?

测评要点: 发表文章的媒体要属于专业、主要行业媒体或其它主流媒体。

 

3.  是否被专业,主要行业和其它主流媒体报道过?

测评要点: 报道内容要针对申请人个人或个人工作成果，而非描述公司产品和服务的。

 

4. 是否在组织内担任领导性职务? 工作是否对所在的组织起到关键性作用?

测评要点: 就职单位、行业协会等组织均可;可是全职，可作为顾问发挥关键作用。

 

5. 是否有做过专业评审、评委或审稿的经历?

测评要点: 要求评委/评审经历是对同行工作者的评判。

 

6. 是否拥有专业协会的会员资格?

测评要点: 会员指是需要通过严格评审才能获得的会员资格;

 

7. 艺术领域申请人，作品是否被展览、展示过?

测评要点: 注意展览、展示的级别和影响力，及是否属于专门和专业的场地。

 

8. 是否因表演或艺术作品销售带来较大商业利益?

测评要点: 主要看票房收入和影像制品或艺术作品的销售额。

 

9. 收入和酬劳是否在你的领域内是显著高于同行同等职位的人?

测评要点: 收入是凭借专业领域工作所取得的薪酬，并且是要同等职位相比。

 

10. 是否有任何获得批准的专利或软件著作权?

测评要点: 要在自己名下,而不是公司名下, 应该有商业应用。

 

11. 是否参与过任何科研项目?有被应用的成果吗?

测评要点: 如果是国家基金资助,成果有转化最好, 当然民间资助也算。

 

12. 是否参与国家标准、行业标准的制定?

测评要点：作为国家范围内整个行业的专家受邀参与制定的各类标准。

 

13. 是否有其它证据可以证明自己是一个具备杰出专业才能的人士?

测评要点: 移民局认可给出的条件不一定适用所有领域,可以提供类似证据。

 

14. 是否能提炼出自己的核心价值是什么?

测评要点：主要指区别于同行最大的不同和独特的杰出之处。

 

15. 是否在业内享有一定知名度或影响力?

测评要点：有一定影响力的事情或成果。

 

16. 是否有过人之处或可以区分同行的独到之处?

测评要点：寻找你和别人最大的不同在哪里。

 

17. 是否被业内同行所认可?

测评要点：别人如何评价你，你如何获得别人的尊重。

 

18. 是否对所在领域作出过意义重大的原创性贡献?

测评要点：为行业领域带来以前不具备的理论和实践。

 

19. 如果获得绿卡来美国，还会从事同一领域的工作吗?

测评要点：赴美计划，来美国后如何运用专长。

 

20. 工作成果或杰出能力能否为美国带来利益?

测评要点：对美国国家，对社会发展会带来哪些益处。

美国EB-1A移民的申请不同于其他项目，需要通过大量的资料论证申请人的杰出成就和突出优势，前期启动到实际递交申请通常需要花3-6个月的时间准备材料。因此，申请人如果对EB-1A感兴趣，小飞象移民会与律师对客户进行评估，以此确定客户是否符合资格递交EB-1A申请，评估通常会从了解申请人的教育经历，过往职业经历，以及当前就业状态开始，根据申请人所在专业领域的工作、成绩、贡献和奖励、以及如何发挥重要作用等方面，来初步对客人做一个了解和总结。如果上述的测评中有5-6个问题的回答是肯定的，就可以尝试美国杰出人才EB-1A移民类别的申请。